ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥΜΗΣ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ

04/08/2013

Στις 11/07/2013 ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Υγείας η μετατροπή 18 Νοσοκομείων πανελλαδικά, σε κέντρα Υγείας (ΚΥ) με ειδικές χρήσεις.

Για το Νοσοκομείο της Κύμης , προβλέπεται η μετατροπή του σε κέντρο Υγείας (ΚΥ) με Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ).

Το Νοσοκομείο της Κύμης καλύπτει μια περιοχή με 35.000 κατοίκους που το καλοκαίρι γίνονται 120.000. Με βάση πρόσφατη μελέτη της <<Σχολής Δημόσιας Υγείας>> έχει πληρότητα 37% και ολική αποδοτικότητα 97%, δηλαδή το έκτο αποδοτικότερο Νοσοκομείο πανελλαδικά. Σημειώστε ότι σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα τα άγονα και απομακρυσμένα νοσοκομεία, δεν μπορούν ποτέ να έχουν υψηλή πληρότητα αφού ο κύριος ρόλος τους, είναινα προλαμβάνουν τις απώλειες ανθρώπινων ζωών.

Οι συνέπειες από την μετατροπή του νοσοκομείου σε ΚΥ  με ΜΤΝ  θα είναι δραματικές:

Μια πνευμονία ή μια χολοκυστίτιδα, μια πυελονεφρίτιδα ή μια βαριά ασθματική κρίση, μια σκωληκοειδίτιδα ή μια βουβωνοκήλη, ένα απόστημα ή ένα κάταγμα που χρειάζεται χειρουργείο – καταστάσεις δηλαδή που μέχρι τώρα νοσηλεύονταν ή χειρουργούνταν και μετά νοσηλεύονταν στο νοσοκομείο, τώρα πλέον θα πρέπει να πηγαίνουν στην Χαλκίδα ή στην Αθήνα, με όλους τους κινδύνους και την ταλαιπωρία για τους ίδιους τους ασθενείς και τους οικείους τους.

Το ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΟ όμως είναι ότι μια πνευμονική εμβολή, ένα ανουρικό πνευμονικό οίδημα, μια οξεία σηπτική ή καρδιακή καταπληξία(shock), μια βαριά αιμορραγία σε πολυτραυματία, θα καταλήγουν πριν προλάβουν να φθάσουν στην Χαλκίδα, αφού η απόσταση μας από αυτήν δεν  είναι 10 ή 20 λεπτά (όπως αναφέρεται στο σχέδιο αναδιάταξης του Ε.Σ.Υ), αλλά 5 ώρες η Σκύρος, 2,5 ώρες το Βίταλο και το Μετόχι ,1,5-2 ώρες από τα υπόλοιπα χωριά. Είναι λοιπόν . κάτι παραπάνω από βέβαιο ότι θα έχουμε ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΠΟΛΛΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΖΩΩΝ .

Όσο για την μετατροπή σε ΚΥ του νοσοκομείου του Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ , αυτό αποτελεί όνειδος για την χώρα και για την πολιτική ηγεσία που θα το αποφασίσει και συμβολίζει την συνολική κατάρρευση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Η ανάγκη λοιπόν για ενωτική αγωνιστική κινητοποίηση όλων μας, ήταν ολοφάνερη. Έτσι στις 2/07/2013 συγκροτήθηκε το <<Συντονιστικό για την Υγεία Κεντρικής-Ανατολικής Εύβοιας και Σκύρου>> αποτελούμενο από τον Δήμο, το Σωματείο του Νοσοκομείου, την Εκκλησία και 25 ακόμα φορείς και συλλόγους χωριών της περιοχή. Η πρώτη κινητοποίηση του <<Συντονιστικού>> είχε πολλή μεγάλη επιτυχία, αφού πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση πρωτοφανής για τα χρονικά της περιοχής (2000 συγκεντρωμένοι σύμφωνα με τους μετριοπαθέστερους υπολογισμούς). Οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν όλο το καλοκαίρι (πανώ σε όλα τα χωριά ,προκηρύξεις σε όλες τις παραλίες και εκδηλώσεις, προβολές ντοκυμαντέρ για την υγεία κλπ) και θα κλιμακωθούν τον Σεπτέμβριο.

Αντιστεκόμαστε σε αυτούς που στέλνουν τα παιδιά μας στην ξενιτειά.

Αντιστεκόμαστε σε αυτούς που μας κλέβουν την ζωή και οδηγούν στην φυσική εξόντωση τον ηλικιωμένο ,τον άρρωστο και τον φτωχό.

Διεκδικούμε :

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΜΤΝ.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΩΡΑ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ(για να  μην καταρρεύσει το νοσοκομείο).

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ-ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΚΑΙ ΣΚΥΡΟΥ

Το συντονιστικό αποτελείται από τους :

- Δήμος ΚΥΜΗΣ – ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ, - Ιερά Μητρόπολη, - Σωματείο Νοσοκομείου, - Τριμελής επιτροπή ΕΙΝΕΥΒ του ΓΝ ΚΥΜΗΣ, - Επιστημονικό συμβούλιο του ΓΝ ΚΥΜΗΣ, - Ομάδα νεφροπαθών Κύμης, - Ομάδα καρκινοπαθών Κύμης,- Ένωση Επαγγελματιών Κύμης, - Σύλλογος γονέων και κηδεμόνων Κύμης, - Ομάδα γυναικών Κύμης, - Εμπορικός σύλλογος Κονιστρών, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Κύμης, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Βρύσης, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Πλατάνας, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Γαίων, -  Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Παραλίας, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Αυλωναρίου, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Αχλαδερής, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Κήπων, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Βιτάλου, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Ταξιαρχών, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος Πύργου, - Πολιτιστικός - Μορφωτικός σύλλογος  Κάδι, - Π.Α.Μ.Ε. Κεντρικής Ευβοίας, - Ένωση πολυτέκνων, - Σωματείο ηλεκτρολόγων και ΗΜΚ, - Σύλλογος Μετοχίου

Το Συντονιστικό παραμένει ανοικτό για οποιοδήποτε σύλλογο ή φορέα αποφασίσει να συμμετέχει.

Κλείνουν οκτώ δημόσια νοσοκομεία και το ΙΕΝΘΥΑΕ μέσα στον Αύγουστο - σε «κινητικότητα» 1.618 εργαζόμενοι

Παύση λειτουργίας τον Αύγουστο για οκτώ δημόσια νοσοκομεία, πέντε στην Αθήνα και τρία στη Θεσσαλονίκη, και για το Ινστιτούτο Έρευνας Νοσημάτων Θώρακος, Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΙΕΝΘΥΑΕ) στη Θεσσαλονίκη, ανακοίνωσε επί της ουσίας σήμερα ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης. Οι 1.618 εργαζόμενοι των οκτώ νοσοκομείων και του ΙΕΝΘΥΑΕ, αλλά και από την κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Υγείας θα ενταχθούν στις 23 Αυγούστου σε κινητικότητα καθώς θα εκδοθούν οι ονομαστικές λίστες. Οι υγειονομικές μονάδες που αλλάζουν χαρακτήρα -κάποια θα λειτουργούν σαν Κέντρα Υγείας και κάποια σαν μονάδες του ΕΟΠΥΥ- είναι:
 Στην Αθήνα: 
Πολυκλινική,
 Πατησίων, 
«Αμαλία Φλέμινγκ», 
«Σπηλιοπούλειο», 
«Αγία Βαρβάρα» 

 Στη Θεσσαλονίκη:
 Ειδικών Παθήσεων, 
Αφροδίσιων νοσημάτων, 
«Παναγία» 
και το Ινστιτούτο Έρευνας Νοσημάτων Θώρακος, Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΙΕΝΘΥΑΕ). 
 Ο σχεδιασμός για την Αθήνα: Το προσωπικό του ΓΝ Πατησίων προτείνεται να μεταφερθεί κυρίως προς τις δομές του νοσοκομείου «Αγ. Ανάργυροι» και του «Παμμακάριστος». Το ιδιόκτητο κτήριο θα δοθεί για χρήση στον ΕΟΠΥΥ. Η Πολυκλινική προτείνεται να μετατραπεί σε Αστικού Τύπου Κέντρο Υγείας και Χρόνιων Νοσημάτων στο κέντρο της Αθήνας αλλά και ως σημείο εξυπηρέτησης πολιτών για έκδοση πιστοποιητικών υγειονομικής φύσεως. 
 Για το «Σπηλιοπούλειο» Νοσοκομείο «Η Αγία Ελένη» προβλέπεται η δημιουργία Παθολογικού Ξενώνα ανακουφιστικής φροντίδας, Κέντρου Ακτινοθεραπείας και Ακτινοχειρουργικής και η λειτουργία εξωτερικών Ιατρείων μιας στάσης (One stop) για έκδοση πιστοποιητικών. 
 Το νοσοκομείο «Αμαλία Φλέμινγκ» αλλάζει χαρακτήρα από Γενικό Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο Αποκατάστασης και θα λειτουργεί σε καθεστώς μερικής εφημερίας. 
 Το νοσοκομείο Δυτικής Αττικής «Αγία Βαρβάρα» μετατρέπεται σε τακτικά εξωτερικά ιατρεία που η λειτουργία τους θα γίνεται σε 2 βάρδιες. 
 Ο σχεδιασμός για τη Θεσσαλονίκη: θα γίνει:
 Μεταφορά 91 ατόμων από το Νοσοκομείο Ειδικών παθήσεων Θεσσαλονίκης στο ΓΝΘ «Ιπποκράτειο» και στο ΓΝΘ «Γ. Παπανικολάου».
 Η μεταφορά 37 ατόμων από το Νοσοκομείο Αφροδισίων και Δερματικών Νόσων Θεσσαλονίκης στο ΓΝΘ «Ιπποκράτειο».
 Μεταφορά 107 ατόμων από το ΓΝΘ «Άγιος Παύλος» - παράρτημα «Παναγία», 87 ατόμων στο Πανεπιστημιακό ΓΝΘ ΑΧΕΠΑ και 20 ατόμων στο ΓΝΘ «Ιπποκράτειο». 
 Πέραν της μεταφοράς του προσωπικού θα υπάρξει και αντίστοιχη μεταφορά των κλινικών, όχι όμως με τη μορφή της κινητικότητας, καθώς το ιατρικό προσωπικό δεν εμπίπτει στην κινητικότητα (ιατροί του ΕΣΥ, ειδικευόμενοι). 
 «Λουκέτο» μπαίνει στο Ινστιτούτο Έρευνας Νοσημάτων Θώρακος, Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας και το προσωπικό θα μεταφερθεί σε δομές του ΓΝ Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών «Σωτηρία» και στο Ογκολογικό Νοσοκομείο Αθηνών «Άγιος Σάββας». 
 Απειλές για απολύσεις Παρότι ο υπουργός Υγείας σημείωσε πως «οι τίμιοι εργαζόμενοι» δεν έχουν τίποτα να φοβηθούν, τρομοκράτησε με εκκίνηση πειθαρχικής διαδικασίας και έξοδο από το ΕΣΥ για όσους προβαίνουν σε «παράνομες πράξεις». Κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στις κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο «Αγία Βαρβάρα» - συμβολική κατάληψη της διοίκησης και κλείσιμο Ταμείων την περασμένη βδομάδα - είπε πως όσοι προκαλούν βλάβη στα έσοδα του νοσοκομείου θα κληθούν να επιστρέψουν τα χρήματα στο δημόσιο, ενώ κινείται αυτεπάγγελτα πειθαρχική διαδικασία, κάτι που εν μέσω κινητικότητας δεν είναι «καθόλου καλή ιδέα».

 πηγή 902.gr

Δεν έχουν υπηρεσίες Υγείας λόγω φτώχειας και εμπορευματοποίησης

Σήμερα η οικογένεια, ο άνεργος, αλλά και ο εργαζόμενος, ο συνταξιούχος χρειάζονται περισσότερη στήριξη από ποτέ. Ιδιαίτερα όσον αφορά στις υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας που για την πλειοψηφία του λαού είναι πολύ δύσκολη έως και απαγορευτική. Την ίδια ώρα, οι κυβερνητικές αναδιαρθρώσεις έχουν επιδεινώσει τις συνθήκες δουλειάς και ζωής, οι περικοπές σε Υγεία - Φάρμακο αφήνουν όλο και περισσότερους εκτεθειμένους, παρότι ο λαός χαρατσώνεται με βαριά φορολογία και ασφαλιστικές εισφορές για τον κλάδο Υγείας. Γι' αυτό η απάντηση του λαού στην κυβέρνηση που αποβάλλει από πάνω της την κρατική ευθύνη για την ιατροφαρμακευτική κάλυψη του πληθυσμού, πρέπει να είναι: Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες για όλους με ευθύνη του κράτους και όχι των ασφαλιστικών ταμείων, δηλαδή και πάλι των εργαζομένων. Να έχουν όλοι οι άνεργοι κι ανασφάλιστοι δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής κάλυψης.

Είναι πρόκληση η κυβέρνηση να ισχυρίζεται πως τα μέτρα και οι περικοπές δεν θίγουν το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ μπορούν να έχουν όλοι υπηρεσίες Υγείας. Τι δυνατότητες για υπηρεσίες Υγείας μπορεί να έχουν τα 901.194 νοικοκυριά με 2,34 εκατομμύρια μέλη που ζουν σε συνθήκες φτώχειας, που σύμφωνα με τους υπολογισμούς των ορίων από τους αστούς την υπολογίζουν σε ετήσιο ατομικό εισόδημα 6.591 ευρώ, (εισόδημα εξαθλίωσης), ενώ υπάρχουν άνθρωποι, οικογένειες χωρίς καθόλου εισόδημα όπως οι άνεργοι; Η κατάσταση είναι πολύ χειρότερη από τα ήδη απελπιστικά στοιχεία: Η έρευνα της ΕΛΤΣΑΤ έτους 2011 αφορά στα εισοδήματα των νοικοκυριών το έτος 2010, που ήταν μεγαλύτερα από τα σημερινά. Επιπλέον το, σύμφωνα με τους αστούς, όριο της φτώχειας έπεσε σε σχέση με το 2009 που ήταν στα 7.178 ευρώ ετήσιο ατομικό εισόδημα. Δηλαδή, χρόνο με το χρόνο αντί να βελτιώνονται οι συνθήκες ζωής και να ικανοποιούνται οι όλο και διευρυνόμενες ανάγκες, πάμε όλο και πιο πίσω, μέχρι στο σημείο να θεωρείται πως ένας άνθρωπος μπορεί να ζήσει αξιοπρεπώς με κάτι περισσότερο από 500 ευρώ το μήνα...
Ο κίνδυνος για αύξηση της νοσηρότητας εξαιτίας της διευρυνόμενης εξαθλίωσης μεγαλώνει. Μόνο όσον αφορά τις ιατρικές εξετάσεις, «το 10,1% του πληθυσμού δήλωσε το 2011 οικονομική αδυναμία», σύμφωνα με Εκθεση που εκπονήθηκε από το Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Αθήνας για λογαριασμό της Unicef.

Παρακαλάνε για λιγότερες εξετάσεις

Στο Παίδων «Η Αγία Σοφία» φτάνουν οι ανασφάλιστοι, οι πιο φτωχοί γονείς όταν πλέον η κατάσταση του παιδιού έχει φτάσει στο απροχώρητο και χωρίς προηγουμένως να έχουν απευθυνθεί σε κάποια άλλη υπηρεσία Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Για παράδειγμα, στο νοσοκομείο «έρχονται παιδιά αφυδατωμένα μετά από πολυήμερο πυρετό χωρίς να έχουν πάει σε παιδίατρο, γιατί δεν είχαν να τον πληρώσουν. Παλιότερα θα κατέφευγαν στο νοσοκομείο, αφού είχαν πάει ή είχαν τηλεφωνήσει σε έναν παιδίατρο, αφού είχαν δώσει μια αντιβίωση. Τώρα, μόνο με αντιπυρετικά παλεύουν την κατάσταση...», σημειώνουν γιατροί και νοσηλευτές.
Εχουν φτάσει σε τέτοιο σημείο τους ανθρώπους που παρακαλάνε να μη γίνουν πολλές εξετάσεις, να μη νοσηλευτεί πολλές μέρες το παιδί τους γιατί ανεβαίνει το κόστος. «Ολο και πιο συχνά συμβαίνει αυτό. Εξάλλου με το που μπει ένας ανασφάλιστος γονιός στο νοσοκομείο η εντολή της διοίκησης είναι να του ζητιέται μια προκαταβολή - ό,τι έχει πάνω του, έστω και 20 ευρώ - και να του κρατάμε το ΑΦΜ», λένε οι εργαζόμενοι.
Στο νοσοκομείο, το κρεβάτι χρεώνεται με 60 ευρώ την ημέρα και στην τιμή συμπεριλαμβάνονται οι αιματολογικές εξετάσεις. Ολα τα υπόλοιπα που θα χρειαστούν πληρώνονται επιπλέον. Ενδεικτικά: Το ηλεκτροεγκεφαλογράφημα (π.χ. για μια κρίση επιληψίας) κοστίζει 12,5 ευρώ, η μαγνητική τομογραφία 238 ευρώ κι αν χρειαστεί σκιαγραφικό επιπλέον 80 ευρώ, η νάρκωση φτάνει στα 38 ευρώ. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως αυτά τα τιμολόγια επιβαρύνουν και τον ΕΟΠΥΥ, δηλαδή έμμεσα τους ασφαλισμένους. Ο ΕΟΠΥΥ αγοράζει από τα δημόσια νοσοκομεία υπηρεσίες Υγείας, δηλαδή το κράτος ολοένα και υποχωρεί από την ευθύνη πλήρους χρηματοδότησης της Υγείας και αυτή μετατίθεται στο κάθε άτομο. Η ατομική ευθύνη ενισχύεται και με τη δραστική μείωση της κρατικής χρηματοδότησης στον ΕΟΠΥΥ.
«Αυτές τις μέρες το νοσοκομείο είναι γεμάτο. Νοσηλεύονται παιδιά για πολλές μέρες και βδομάδες αφού ο πυρετός δεν πέφτει με τίποτα. Δυσκολεύονται τα παιδιά να συνέλθουν», δηλώνει νοσηλεύτρια του Παίδων «Η Αγία Σοφία». «Αυτό εμάς τους υγειονομικούς μας βάζει σε σκέψεις. Η φυσική άμυνα των παιδιών έχει πέσει. Σιτίζονται σωστά τα παιδιά αυτά; Σε τι συνθήκες ζουν; Είναι τόσο ισχυρά τα μικρόβια; Μήπως φταίει ότι ο γιατρός πλέον δεν έχει πολλές επιλογές θεραπείας, παρά μόνο συγκεκριμένα - τα πιο φθηνά - φάρμακα; Πάντως δεν έχει ερευνηθεί το θέμα, δεν γίνονται επιστημονικές μελέτες και μόνο εμπειρικά μπορούμε να μιλήσουμε».

Στέρηση βασικών αγαθών

Το νοσοκομείο που λειτουργεί σαν επιχείρηση και κοιτάζει «στην τσέπη» τους ασθενείς δεν ενδιαφέρεται για τις συνθήκες διαβίωσης των «πελατών» του, ούτε συνδυάζει αυτά τα δεδομένα με τα περιστατικά που δέχεται. Πάντως, στατιστικές για το βιοτικό επίπεδο των νοικοκυριών, όπως τα στοιχεία της Εκθεσης του Πανεπιστημίου Αθηνών φανερώνουν:
Το 2011 τα φτωχά παιδιά στην Ελλάδα υπολογίζονταν σε 465.000 (το 23,7% του παιδικού πληθυσμού). Τα παιδιά σε σοβαρή υλική αποστέρηση ήταν 322.000. Δηλαδή:

• Το 50,8% των νοικοκυριών με παιδιά το 2011 δήλωσε αδυναμία πληρωμής μιας βδομάδας διακοπών.
• Το 37,2% δυσκολίες ανταπόκρισης στην πληρωμή πάγιων λογαριασμών, δόσεις δανείων κ.λπ.
• Το 34,5% οικονομική αδυναμία αντιμετώπισης έκτακτων δαπανών της τάξεων των 500 ευρώ και άνω. Τέτοιες έκτακτες δαπάνες συχνά αφορούν κάποιο πρόβλημα Υγείας.
• Το 19,3% οικονομική αδυναμία για ικανοποιητική θέρμανση.
• Το 10,6% οικονομική αδυναμία για διατροφή που να περιλαμβάνει κάθε δεύτερη μέρα κοτόπουλο, κρέας, ψάρι ή λαχανικά ίσης θρεπτικής αξίας (σ.σ. το 56,9% των μονογονεϊκών νοικοκυριών και το 68,8% των πολύτεκνων).
• Οπως σημειώνεται στην Εκθεση, «οι συνθήκες αυτές αν συνδυαστούν με προβλήματα στην κατοικία που σχετίζονται με υγρασία στην οροφή, στους τοίχους και σάπια κουφώματα», που το φτάνουν στο 14,8% των νοικοκυριών το 2011, «μπορούν να επιφέρουν σημαντικές επιπτώσεις στην υγεία των παιδιών, ιδιαίτερα των μικρότερων ηλικιών».

Γιατροί στο Παίδων «Η Αγία Σοφία» επισημαίνουν ακόμα πως αρκετά παιδιά δεν έχουν κάνει ορισμένα εμβόλια κι επομένως είναι πιο ευάλωτα. Παρότι το υπουργείο Υγείας έχει εξαγγείλει από τον Νοέμβρη του 2012 Πρόγραμμα δωρεάν εμβολιασμού άπορων και ανασφάλιστων παιδιών, στην πράξη δεν έχει «περπατήσει», αφού ούτε σχεδιασμός υπάρχει, ούτε ενημέρωση του πληθυσμού, ούτε επαρκείς δημόσιες δομές. Ακόμη και γιατροί δεν γνωρίζουν πού να κατευθύνουν τους ανασφάλιστους γονείς για δωρεάν εμβόλια, ενώ στο Παίδων «Η Αγία Σοφία» δεν γίνονται εμβολιασμοί!

Φεύγουν κρυφά με το μωρό στα χέρια!

Για να γεννήσει μια ανασφάλιστη Ελληνίδα υπήκοος στο Μαιευτήριο «Ελενα» πρέπει να πληρώσει στην οικονομική θέση για φυσιολογικό τοκετό 800 ευρώ και για καισαρική 1.000 ευρώ. Αν χρειαστεί να νοσηλευτεί για παραπάνω από τέσσερις μέρες θα επιβαρυνθεί με 75 ευρώ την ημέρα. Ακόμη πιο τραγικό κι απάνθρωπο είναι πως το τιμολόγιο αλλάζει όταν πρόκειται για μια μετανάστρια χωρίς άδεια παραμονής, που βρίσκεται ακόμη σε δυσμενέστερη θέση. Αυτή χρεώνεται με 1.700 ευρώ τον φυσιολογικό τοκετό και 2.100 ευρώ την καισαρική για τέσσερις μέρες νοσηλείας.
«Συχνά οι ανασφάλιστες γυναίκες φεύγουν κρυφά τα βράδια με το μωρό στην αγκαλιά για να μην πληρώσουν. Είναι οι φτωχές και απελπισμένες γυναίκες που δεν κατάφεραν να βγάλουν βιβλιάριο Πρόνοιας λόγω χρεών, που δεν έχουν άδεια παραμονής κ.λπ. Πολλές δεν λένε καν το αληθινό τους όνομα για να γλιτώσουν», λένε εργαζόμενοι του νοσοκομείου. «Φεύγοντας όμως νωρίτερα από τις προβλεπόμενες μέρες - όπου γίνονται εξετάσεις, παρακολουθούμε την υγεία τους - διατρέχει κινδύνους τόσο η μάνα όσο και το παιδί. Το ρισκάρουν. Δεν έχουν άλλη επιλογή», συμπληρώνουν.
Το κυνηγητό όμως του ανασφάλιστου δεν σταματάει εκεί. Εχοντας το νοσοκομείο στα χέρια του τα στοιχεία της ταυτότητάς του και το ΑΦΜ μεταφέρει το χρέος στην εφορία.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν και μια ακόμη δραματική πραγματικότητα, ανήκουστη για τον 21ο αιώνα, με τέτοια εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας: Ολο και περισσότερες γυναίκες φτάνουν στην εφημερία των δημόσιων μαιευτηρίων να γεννήσουν χωρίς να έχουν κάνει ούτε μια εξέταση, ούτε μια επίσκεψη σε γιατρό όλη τη διάρκεια της κύησης! Σύμφωνα δε με τα στοιχεία της πανεπιστημιακής έκθεσης, «παρατηρείται σταδιακή αύξηση στις γεννήσεις ελλιποβαρών παιδιών (κάτω από 2.500 γραμμάρια) που σχετίζονται με τον τρόπο ζωής της μητέρας, αλλά μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία και την ανάπτυξη του παιδιού: Από 8,8% των γεννήσεων το 2007, σε 9,6% το 2009 και 10% το 2010».

Ελένη ΜΑΪΛΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΕΤΡΙΑ

Το ΔΣ της ΕΙΝΝΕΥΒ καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση της συνδικαλίστριας Ασημίνας Καραμπέτσου από την εργοδοσία της επιχείρησης AVANTIS HOTEL στην Ερέτρια και συμπαρίσταται στον δίκαιο αγώνα για την επαναπρόσληψή της. Η απόλυση της συγκεκριμένης υπαλλήλου έγινε με προσχηματικό τρόπο και στην ουσία απολύθηκε λόγω του ότι κατάγγειλε τις συνθήκες εργασίας στην συγκεκριμένη επιχείρηση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Δηλώνουμε ότι οι απολύσεις, αλλά και η δίωξη συνδικαλιστικών στελεχών δεν μπορεί να περάσει! Είναι υπόθεση όλων μας να ορθώσουμε τείχος αντίστασης απέναντι στην αυθαιρεσία των εργοδοτών. 

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΝΝΕΥΒ 

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ.                                            ΕΙΡΗΝΗ ΚΟΥΡΜΠΕΤΗ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ.                                                      ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΟ ΣΩΜΑ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ ,ΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΤΑ ΜΟΥΤΡΑ ΤΗΣ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Οι Ιατροί που υπηρετούν σήμερα στο ΕΣΥ ανάγονται σε κάτι λιγότερο από τον αριθμό των 10.000 ειδικευμένων ιατρών ταυτόχρονα υπηρετεί όμοιος περίπου αριθμός ειδικευόμενων ιατρών.

Κάθε χρόνο αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης από 600 έως 700 ιατροί ,πράγμα που σημαίνει ότι σε 5 χρόνια από τώρα και εάν συνεχιστεί η πολιτική μη προσλήψεων τα νοσοκομεία της χώρας θα βρίσκονται με το μισό και ίσως λιγότερο ιατρικό προσωπικό , με ανυπολόγιστες και καταστροφικές συνέπειες για την Δημόσια Υγεία .

Οι προσλήψεις ιατρικού προσωπικού στο ΕΣΥ από την αρχή της δημιουργίας του είχαν θεσπιστεί με όρους αξιολόγησης και με κριτήρια ,όπως εμπειρία, επιστημονικό έργο, προϋπηρεσία, μεταπτυχιακή εκπαίδευση, επιστημονικό συγγραφικό έργο κλπ ,προσόντα τα οποία ο κάθε υποψήφιος κατέθετε στην επιτροπή αξιολόγησης και μετά από τις εισηγήσεις 2 εισηγητών Ιατρών από ανώτερη της κρινομένης βαθμίδας , ερχόταν προς κρίση στο εκάστοτε συμβούλιο που αποτελείται από Ιατρούς ανώτερης και ανώτατης βαθμίδας προεδρεύοντος του διοικητού του Νοσοκομείου που προκήρυξε την θέση.

Επί 10 ετίες αυτός ήταν ,με κάποιες μικρές παραλλαγές, ο τρόπος αξιολόγησης των υποψηφίων ιατρών για τις θέσεις Ιατρών του ΕΣΥ και ο οποίος ισχύει μέχρι σήμερα σε περίπτωση που προκηρυχτεί μία θέση Ιατρού ΕΣΥ ανά το Πανελλήνιο ,πράγμα που έχει να γίνει από το τέλος του 2008 περίπου.

Οι κρίσεις για την αξιολόγηση των Ιατρών του ΕΣΥ συνεχίζονται και για το πέρασμα από την μία βαθμίδα στην ανώτερη μέχρι και την καταληκτική βαθμίδα του Διευθυντή ΕΣΥ ,με την κρίση μέσα από τις επιτροπές αξιολόγησης των κατά τόπους Νοσοκομειακών δομών με ανάλογη διαδικασία όπως και η κρίση για την αρχική πρόσληψη( Δικαιολογητικά, εισηγήσεις 2 εισηγητών, απόφαση ολομέλειας τομέα που ανήκει ο Ιατρός).

Κάθε χρόνο οι Διευθυντές των Κλινικών συντάσσουν και καταθέτουν ετήσια φύλλα αξιολόγησης των υπηρετούντων ιατρών και τα καταθέτουν στην οικεία Ιατρική Υπηρεσία του εκάστοτε Νοσοκομείου, προς  χρήση για τις αναβαθμίσεις των ιατρών ανάλογα με την προϋπηρεσία και τα υπόλοιπα προσόντα που προβλέπονται και αναφέρθηκαν παραπάνω.

Μέσα από αυτό το φάσμα λοιπόν των αξιολογήσεων οι ιατροί του ΕΣΥ κρίνονται και επανακρίνονται ανά τακτά χρονικά  διαστήματα και με πολλαπλά κριτήρια ,σε αντίθεση με ότι συμβαίνει σε οποιονδήποτε  άλλο κλάδο στο ΔΗΜΟΣΙΟ.

Το σύστημα αυτό των κρίσεων θα μπορούσε πχ να βελτιωθεί να τεθούν και άλλα πχ κριτήρια ή να αλλάξουν κάποιοι όροι και προϋποθέσεις, πλην όμως είναι ένα σύστημα ΥΠΑΡΚΤΟ και ένα σύστημα που έχει μέν τρωτά αλλά δεν είναι διάτρητο και αδιαφανές σε σύγκριση με τις υπόλοιπες προσλήψεις στο ΔΗΜΟΣΙΟ τομέα. Περιέχει αξιοκρατικά κριτήρια και παρέχει μια αντικειμενική κατά το δυνατόν κρίση και συνολικά έχει δώσει καλά δείγματα γραφής από την αρχή της λειτουργίας του πλην όμως υπήρξαν και  περιπτώσεις διαβλητότητας που έχουν καταλήξει σε αρκετές δικαστικές διαμάχες.

Συμπερασματικά μπορούμε να πούμε ότι η σημερινή θέση αξιολόγησης των υπηρετούντων ιατρών του ΕΣΥ είναι από τις πλέον καλύτερες μέσα στον δημόσιο τομέα και στην ανώτερη βαθμίδα από πλευράς συστημάτων αξιολόγησης που ισχύουν στην σημερινή Δημόσια Διοίκηση.

Είναι λοιπόν δικαιολογημένο, τεκμηριωμένο  και ώριμο το αίτημα των νοσοκομειακών ιατρών να εξισωθούν οι βαθμίδες του ΕΣΥ με τις Πανεπιστημιακές βαθμίδες και να υπάρχει ένας εξορθολογισμός των βαθμίδων πχ του Καθηγητή με τον Διευθυντή ΕΣΥ και του λέκτορα με τον Επιμελητή ΕΣΥ ,με το πέρασμα στο ΕΣΥ κάποιων επιπλέον εκπαιδευτικών και διδακτικών καθηκόντων απέναντι πχ στους ειδικευόμενους ιατρούς ( πχ.που ήδη έχουν).

Ετσι θα αμβλυνθούν και διάφορες αναντιστοιχίες και ανισότητες μεταξύ των ανωτέρω κλάδων (Πανεπιστημιακοί-Εσύτες) των Ιατρών που ταλανίζουν ,με ευθύνη της Πολιτείας κυρίως , τα Νοσοκομεία.

Η επιστημονική διασύνδεση των πανεπιστημιακών Νοσοκομείων με τα Νομαρχιακά Νοσοκομεία πχ της οικείας ΔΥΠΕ είναι ένα βήμα προς την επιστημονική αναβάθμιση του συστήματος  και πρέπει να γίνει σε σύντομο χρονικό διάστημα τόσο σε διδακτικό και επιστημονικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο παροχής υγειονομικής περίθαλψης και νοσηλείας ασθενών.

Επισημαίνουμε στους κύριους  κύριους  «εξορθολογιστές» του συστήματος της δημόσιας Υγείας που δίχως την απαραίτητη οικονομική χρηματοδότηση ,ευαγγελίζονται αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας ,που στην πραγματικότητα βασίζεται στην συρρίκνωση και την υποβάθμιση των Υγειονομικών μονάδων Υγείας ,ότι είναι καταδικασμένοι να αποτύχουν ΠΑΤΑΓΩΔΩΣ , και δυστυχώς ο κάθε πάταγος στην Υγεία σημαίνει …….ΘΑΝΑΤΟΥΣ.

Από την άλλη καλό θα είναι να μην τολμήσουν να ακουμπήσουν τους  Νοσοκομειακούς Ιατρούς, γιατί  η πλειονότητα των ιατρών του ΕΣΥ έχουν αξιοκρατικότατους διορισμούς βάσει προσόντων ,και δεν είναι σαν τους καρεκλοκένταυρους που χωρίς προσόντα κατέχουν υπουργικές και διοικητικές θέσεις .Οι Ιατροί του ΕΣΥ σήμερα έχουν πολυσέλιδα βιογραφικά και επιστημονική επάρκεια που θα την ζήλευαν ανάλογοι συνάδελφοι σε ανάλογες υγειονομικές μονάδες της Ευρώπης.

Αρκετοί δε από τους σήμερα υπηρετούντες στο σύστημα έχουν δουλέψει και μετεκπαιδευτεί ,επί σειρά ετών σε Νοσοκομεία της Ευρώπης και της Αμερικής και μόνο στο Νοσοκομείο Χαλκίδας (που γνωρίζω πχ) υπηρετούν τουλάχιστον 10 τον αριθμό και ίσως περισσότεροι.

Δεν είναι δυνατόν λοιπόν να συζητήσουμε ποτέ με την λογική της διαθεσιμότητας , κινητικότητας ή αξιολόγησης που θέτουν οι κύριοι των Υπουργείων γιατί απλά……. ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΑΝ ΤΑ ΜΟΥΤΡΑ ΤΟΥΣ.

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

Με... Datsun μεταφέρονται οι ασθενείς στο Νοσοκομείο Ρόδου - διαλύεται η δημόσια υγεία (και) στα νησιά

Με... Datsun μεταφέρονται οι ασθενείς στο Νοσοκομείο Ρόδου - διαλύεται η δημόσια υγεία (και) στα νησιά(LEFT.GR)

Στη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου με πρωτοβουλία του Υπουργού Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη, ο βουλευτής Δωδεκανήσου του ΣΥΡΙΖΑ Δημήτρης Γάκης παρουσίασε τα προβλήματα υγείας που απασχολούν την Δωδέκανησο.

Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ αναφέρθηκε στις ιδιαιτερότητες της νησιωτικής χώρας οι οποίες πρέπει ληφθούν υπόψη για τον σχεδιασμό ενός χάρτη υγείας για την νησιωτική χώρα.

Για να τονίσει την ιδιαιτερότητα και τις ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αλλά και την έλλειψη ασθενοφόρων, παρέδωσε στον υπουργό φωτογραφίες που δείχνουν οτι και σήμερα εξακολουθούν οι μεταφορές των ασθενών να γίνονται με αγροτικά αυτοκίνητα (τα γνώστα μας Datsun)...

πηγή LEFT.GR