2013..........

ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΠΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΟΥΝ ΠΑΙΔΙΑ - ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΥΣ - ΑμΕΑ Σοκάρουν οι ελλείψεις που μπορεί να είναι ακόμα και ένα ... σαμπουάν

Η φιλανθρωπία δεν μπορεί να δώσει διέξοδο για αυτούς τους ανθρώπους που χρειάζονται διαρκή και υψηλής ποιότητας φροντίδα

Από το Κέντρο Προστασίας Παιδιού Αττικής «Η Μητέρα»

Οι εκκλήσεις των δομών Πρόνοιας, των κρατικών ιδρυμάτων που φιλοξενούν παιδιά, άτομα με αναπηρία, χρόνια πάσχοντες, ηλικιωμένους, σοκάρουν. Ζητούν να τους δωρίσουν από τρόφιμα, είδη ρουχισμού, κουβέρτες, σαμπουάν, μέχρι έπιπλα, ηλεκτρικές συσκευές και πετρέλαιο! Πάντοτε αυτές τις - «γιορτινές» - μέρες η επίκληση στην ευαισθησία «φούντωνε». Το ζήτημα είναι πως σήμερα η ίδια η λειτουργία και ύπαρξη αυτών των δομών εξαρτάται αποκλειστικά από το «ό,τι έχετε ευχαρίστηση» παρά το σημαντικό έργο τους.

Το υστέρημα των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών δεν υπάρχει, ενώ οι επιχειρηματικοί όμιλοι που ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους και τον κρατικό προϋπολογισμό, δεν είναι φυσικά διατεθειμένοι να μοιραστούν με κανένα ίδρυμα τα κέρδη τους. Το πολύ - πολύ να πετάξουν τίποτα ψίχουλα στα πλαίσια της λεγόμενης «Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης» για να «μακιγιάρουν» το εκμεταλλευτικό τους πρόσωπο. Από την άλλη, η κρατική χρηματοδότηση στις δομές Πρόνοιας έχει μειωθεί περίπου κατά 50%. Με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται ούτε οι στοιχειώδεις ανάγκες διαβίωσης, πόσο μάλλον οι ανάγκες για φροντίδα, ψυχοκοινωνική στήριξη, επιστημονική μελέτη, βελτίωση των υπηρεσιών. Ο τομέας της Πρόνοιας απευθύνεται σε ενήλικες και παιδιά, άτομα ανήμπορα και εγκαταλειμμένα, που χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα από ένα ολόκληρο πλέγμα δημόσιων και δωρεάν δομών και υπηρεσιών για να καλύψουν τις ανάγκες τους. Αντ' αυτού, παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα και τη «φιλανθρωπία», γίνεται πεδίο δραματικών περικοπών και συρρικνώσεων.

Νέες συγχωνεύσεις - καταργήσεις

Σχολείο Ειδικής Αγωγής στη Γιάννουλη Λάρισας

Το περσινό φθινόπωρο, με νόμο της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ, συρρικνώθηκαν μέσω της συγχώνευσής τους 46 απ' τις 94 δομές πρόνοιας. Σήμερα το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που αφορά στο πρώτο κύμα κατάργησης και συγχώνευσης νομικών προσώπων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα καταργεί 8 φορείς και συγχωνεύει 197 νομικά πρόσωπα του δημόσιου τομέα. Οπως καταγγέλλουν σύλλογοι αναπήρων και χρόνια πασχόντων, με το άρθρο 10 διαλύονται εντελώς οι κοινωνικές και προνοιακές δομές της χώρας, οι οποίες από 87 θα γίνουν 23.Μιλώντας στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης, όπου συζητιόταν το νομοσχέδιο στις 17/12/2012, ο επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ), Χάρης Χουρδάκης έδωσε αποκαλυπτικά στοιχεία για τις επιδιώξεις και τα αποτελέσματα των συγχωνεύσεων:
Από το 1998 (ν. 2646) επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ άρχισαν οι συγχωνεύσεις, διαλύθηκαν το ΠΙΚΠΑ, ο Εθνικός Οργανισμός Πρόνοιας, οι υπόλοιποι οργανισμοί Πρόνοιας διασκορπίστηκαν χωρίς κανένα σχεδιασμό, ενώ δεκάδες υπηρεσίες έκλεισαν. Τα Κέντρα Φροντίδας Οικογένειας - πάνω από 250 σε όλη την Ελλάδα - πλέον δεν υπάρχουν. Τα ιατροϋγειονομικά κέντρα στήριξης πρωτοβάθμιας περίθαλψης του ΠΙΚΠΑ που στήριζαν κύρια τις φτωχές λαϊκές οικογένειες στις γειτονιές, στα κέντρα των ΡΟΜ και αυτά ουσιαστικά έκλεισαν ή εντάχθηκαν στα νοσοκομεία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
Η ίδια η πείρα αποδεικνύει ότι οι συγχωνεύσεις δεν είναι μια διαδικασία εξορθολογισμού, όπως εμφανίζει η κυβέρνηση, είναι μια συνειδητή συρρίκνωση, διάλυση των υπαρχουσών δημοσίων υπηρεσιών για να ανοίξει ο δρόμος στην επιχειρηματική δράση. Και από την άλλη, να εξοικονομηθούν κονδύλια γι' αυτούς που έχουν τα 600 δισ. στην Ελβετία ή για τους τραπεζίτες, που τους χαρίσανε 200 εκατ. ευρώ οι κυβερνήσεις τα τρία τελευταία χρόνια. Αυτοί τώρα το παίζουν «φιλάνθρωποι» και «χορηγοί» των ιδρυμάτων.

Τα «φιλέτα»

Στο άρθρο 10 προβλέπεται ακόμη ότι οι φορείς που θα συγχωνευτούν θα πρέπει να καταθέσουν μέσα σε 1 μήνα τα περιουσιακά τους στοιχεία. Οπως τονίζει η ΣΕΑΑΝ, αυτό είναι πολύ ανησυχητικό, δεδομένου ότι πολλές δομές Πρόνοιας είναι σε περιοχές που θεωρούνται φιλέτα και διεκδικούνται εδώ και χρόνια για ιδιωτικοποίηση (π.χ. ΠΙΚΠΑ Βούλας κ.ά.). Υπάρχει βάσιμος φόβος πως και με αυτόν τον τρόπο θα χτυπηθούν οι δημόσιες δομές, θα ξεπουληθεί δημόσια περιουσία. Κι έπειτα, οι επενδυτές θα είναι οι ίδιοι ...οι «φιλάνθρωποι» που θα σπεύσουν να βοηθήσουν με «όποιο τρόπο μπορούν».
Οπως ο φαρμακευτικός όμιλος «Pfizer», που στα τέλη του Οκτώβρη κάλεσε τους εργαζόμενούς του να προσφέρουν εθελοντική δουλειά στο Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Αττικής (πρώην ΠΙΚΠΑ) στη Βούλα και σε μια έκταση 300 τ.μ., τοποθέτησαν δενδρύλλια, αρωματικά φυτά, φύτεψαν ένα μικρό λαχανόκηπο.
Αλλωστε, η ίδια η μεταφορά της Πρόνοιας από το υπουργείο Υγείας στο υπουργείο Εργασίας, δείχνει πως η όποια κοινωνική δομή υπάρχει θα λειτουργεί ανταποδοτικά, με «φιλανθρωπίες», θα πληρώνουν τα ασφαλιστικά Ταμεία και το κράτος τίποτα. Καταληστεύεται ο ελληνικός λαός, φοροληστεύεται, κόβονται μισθοί και συντάξεις για να στηριχθούν οι μεγαλοεπιχειρηματίες εις βάρος της ζωής αυτών που δουλεύουν και όσων έχουν ανάγκη.

Η λίστα της ντροπής

Με μέιλ προς πάσα κατεύθυνση, το Αναρρωτήριο Πεντέλης διαδίδει λίστα με απαραίτητα είδη που λείπουν. Η λίστα είναι ατέλειωτη και περιλαμβάνει τα πάντα: Ρούχα, σαμπουάν, λευκά είδη, ηλεκτρικό καλοριφέρ, ακόμη και αντιολισθητικά μπάνιου! Το συγκεκριμένο ίδρυμα συγχωνεύτηκε πέρυσι με το Κέντρο Προστασίας Παιδιού Αττικής «Η Μητέρα» και με τις Παιδουπόλεις «Αγία Βαρβάρα» - «Αγιος Αντρέας».
Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και στο «Μητέρα»: Ιδιαίτερα από πέρυσι το καλοκαίρι, το Κέντρο έχει βγει στην επαιτεία για τρόφιμα, ρούχα και άλλα είδη. Καλούν επιχειρηματίες και «φιλανθρωπικά ιδρύματα» μεγιστάνων να ανακαινίσουν κτίρια, να δωρίσουν πετρέλαιο κ.λπ. Το κράτος δεν πληρώνει για πετρέλαιο, ρεύμα, νερό και τα καλοριφέρ λειτουργούν λίγες ώρες τη μέρα, παρότι εκεί φιλοξενούνται βρέφη και μικρά παιδιά. Σίγουρα κανέναν δεν αφήνει ασυγκίνητο αυτή η κατάσταση και είναι θεμιτή η ευαισθητοποίηση των απλών ανθρώπων που θέλουν να βοηθήσουν. Ωστόσο, οι ουσιαστικές ανάγκες των παιδιών μένουν ακάλυπτες. Δεν αρκεί ένα πακέτο μακαρόνια ή ένα ζευγάρι παπούτσια που μπορεί να προσφέρει κάποιος με όλη του την καρδιά από το υστέρημά του.
Για παράδειγμα:

• Δεν επαρκεί το προσωπικό και όσοι συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται με μόνιμες θέσεις. Οι εργαζόμενοι εκεί είναι ουσιαστικά η οικογένεια των παιδιών, κι όμως προσλαμβάνονται άτομα μέσω ΜΚΟ για 5 μήνες! Οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλη ευθύνη και αγάπη για τα παιδιά, όμως είναι μόλις 2 το πρωί και 3 το απόγευμα για να φροντίσουν 12 - 13 παιδιά ανά τμήμα και μήνες απλήρωτοι. Τα παιδιά χρειάζονται σταθερότητα, χρόνο και τουλάχιστον 4 άτομα στη βάρδια. Η έλλειψη έχει επίπτωση και στην ψυχοσύνθεση των παιδιών, αλλά και των εργαζομένων.
• Στην Κοινωνική Υπηρεσία έχουν απομείνει 9 κοινωνικοί λειτουργοί και 3 ψυχολόγοι για να καλύψουν και τα τρία ιδρύματα. Αυτοί καλύπτουν και τα προγράμματα υιοθεσίας, αναδοχής, αναζήτησης ριζών του «Μητέρα». Ετσι, τα παιδιά μένουν περισσότερο χρόνο στο ίδρυμα - ο μέσος όρος αναμονής για υιοθεσία είναι γύρω στα 5 χρόνια - με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ψυχοκινητική τους ανάπτυξη.
• Δεν παρακολουθούνται τόσο στενά και συχνά όπως παλιότερα οι ανάδοχες οικογένειες, ώστε να υπάρχει ισορροπία στις οικογένειες, να διαχειριστούν μια ενδεχόμενη κρίση του παιδιού, να βρει προστασία το παιδί - ή όταν ενηλικιωθεί - αν η οικογένεια «φύγει», κριθεί ακατάλληλη κ.λπ.

Αλλο παράδειγμα, είναι το Κέντρο για βαριές αναπηρίες, στον Αγιο Δημήτριο Θεσσαλονίκης: Τα τρία διαμερίσματα αυτόνομης ή ημιαυτόνομης διαβίωσης έκλεισαν. Τα παιδιά ξαναγύρισαν στο Ιδρυμα με ελάχιστο προσωπικό, χωρίς τα απαραίτητα υλικά και μέσα στήριξης.


πηγή rizospastis.gr

ΕΥΧΕΣ .........ΚΑΙ ΑΛΛΑ

ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΕΥΧΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΩΝ ΕΟΡΤΩΝ ,ΚΑΛΟ ΚΟΥΡΑΓΙΟ ,ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΥΧΕΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ.
ΔΙΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΜΑΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ΑΚΟΜΗ ΠΙΟ ΣΚΛΗΡΑ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΛΟΜΕΤΩΠΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΕΤΑΙ Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΛΑΟΣ ΜΑΣ,
ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΣ ΑΝΑΚΑΜΨΗΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΤΟΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΟΔΗΓΗΣΑΝ ΤΟΝ ΛΑΟ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ.

 

ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ

21/12/2012
ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ(.)

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα, 20 Δεκεμβρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Γραμματείας της  ΟΕΝΓΕ

Η κυβέρνηση των προθύμων θριαμβολογεί για την εκταμίευση της νέας δόσης των 34,3 δις ευρώ. Όμως η ελληνική κοινωνία συνεχίζει να  αντιμετωπίζει τον τυφώνα των νέων  μνημονιακών μέτρων που κορυφώνεται ως ανθρωπιστική κρίση.

-           Πληθαίνουν οι άνθρωποι που ψάχνουν να βρουν τροφή στα σκουπίδια

-          Πολλαπλασιάζονται τα παιδιά που λιποθυμούν από πείνα στα σχολεία

-          Η ανεργία στις νέες ηλικίες ανεβαίνει στο ιλιγγιώδες 58%

-          Εκατοντάδες δημόσιοι λειτουργοί στιγματιζόμενοι αναπολόγητα ως επίορκοι,  πετιούνται στους δρόμους με την περιβόητη εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ.Μανιτάκη για να τεθούν σε «αυτοδίκαιες αργίες», δηλαδή σε διαθεσιμότητα προς απόλυση. Μεταξύ τους και αρκετοί γιατροί του ΕΣΥ που έχουν εκκρεμότητες ακόμη και  για στοιχειώδεις παραβάσεις

-          Εκρηκτικός γίνεται ο αριθμός των ανασφάλιστων

-          Το Εθνικό Σύστημα Υγείας κατεδαφίζεται, το δημόσιο λειτούργημα των γιατρών του ΕΣΥ απαξιώνεται

-          Η υποχρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ διαλύει και τα τελευταία υπολείμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης προς τα 9 εκατομμύρια των ασφαλισμένων του. Το ζήτημα της πρόσβασης στο φάρμακο εξελίσσεται σήμερα  ως το πιο εξοργιστικό κοινωνικό πρόβλημα.

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ   ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ την Ελληνική Κυβέρνηση ως  συνυπεύθυνη με τους τοκογλύφους δανειστές και τους ηγεμόνες του ΔΝΤ, της Ε.Κ.Τ., και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την ανθρωπιστική κρίση.

       

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

-           Να γίνει στις σημερινές συνθήκες ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ η επαρκής χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ και του ΕΣΥ από τον κρατικό προϋπολογισμό.

-          Άμεση πληρωμή όλων των οφειλών.

-          Δημιουργία Εθνικής Φαρμακοβιομηχανίας και Φαρμακαποθήκης.

-          Οργάνωση αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών.

-           Ασφαλή προγράμματα εφημεριών. Απόδοση σε λειτουργία όλων των έτοιμων κλινών ΜΕΘ.

-          Να μην κλείσει καμιά νοσηλευτική κλίνη και κανένα Τμήμα Νοσοκομείου τη στιγμή που παρουσιάζεται τεράστια αύξηση της προσέλευσης ασθενών στα δημόσια Νοσοκομεία

-          Κάλυψη των υποστελεχωμένων Τμημάτων με προσλήψεις ιατρικού-νοσηλευτικού-εργαστηριακού προσωπικού

-          Αποκλειστικά Δημόσιο, Δωρεάν, Ποιοτικό και αποτελεσματικό Σύστημα Υγείας , με έμφαση την πρόληψη και την συγκρότηση Αστικών Κέντρων Υγείας για τους χρονίως πάσχοντες και την ολιστική πρωτοβάθμια περίθαλψη από διεπιστημονική ομάδα υγείας. Κατάργηση της επιχειρηματικής κερδοσκοπικής δραστηριότητας στην υγεία-πρόνοια-φάρμακο

-          Να τηρηθεί η Κλαδική Σύμβαση Εργασίας του 2008

-          Να αποσυρθούν οι εξαμβλωματικοί νέοι Οργανισμοί Νοσοκομείων που δημοσιεύονται

-          Ακύρωση των «αυτοδίκαιων αργιών». Πειθαρχική διεκπεραίωση ταχύτατη όλων των εκκρεμών υποθέσεων.

Η ΟΕΝΓΕ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ

·         Συνεχίζει και εντείνει τις παρεμβάσεις αλληλεγγύης. Οργανώνουμε με τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών όλης της χώρας ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΙΑΤΡΕΙΑ για τους ανασφάλιστους. Η ΟΕΝΓΕ θα πραγματοποιήσει συναντήσεις με τους Διοικητές των Υ.Π.Ε. για να εξασφαλιστεί δωρεάν εργαστηριακός έλεγχος και νοσηλεία. Τις επόμενες μέρες θα σταλεί σε όλες τις Ενώσεις αναλυτικό έγγραφο για τον τρόπο που μπορούν να κινηθούν στο ζήτημα και θα παρασχεθεί κάθε δυνατή βοήθεια στην υλοποίηση του εγχειρήματος.

·         Συμμετέχει σε όλες τις κινητοποιήσεις για την ανατροπή των βάρβαρων νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών και προγραμματίζει από κοινού με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία κινητοποίηση στο Β΄ 15νθήμερο Ιανουαρίου.

·         Προχωρά σε προσφυγή στο ΣτΕ για ακύρωση των περικοπών στο Ειδικό Ιατρικό Μισθολόγιο και τις εφημερίες.

·         Καλεί τις Ενώσεις Γιατρών να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις, να εκτιμήσουν τις διαθέσεις των συναδέλφων και να καταθέσουν τις προτάσεις τους στην ΟΕΝΓΕ, ιδιαίτερα μετα την εφαρμογή των σφαγιαστικών μέτρων στο μισθολόγιο και τις εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών από 1^ης Ιανουαρίου 2013.

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΕΝΓΕ

Η Εκτελεστική Γραμματεία εξουσιοδοτήθηκε από το Γενικό Συμβούλιο για τον ορισμό της ακριβούς ημερομηνίας του τακτικού συνεδρίου μέσα στον Μάρτιο 2013. Συζήτησε λοιπόν όλες τις διαθέσιμες ημερομηνίες από κοινού με την ΕΙΝΑΠ, η οποία πρόκειται να πραγματοποιήσει τις εκλογές της στις 21 Φεβρουαρίου 2013.

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ οριστικοποιεί ως ημέρες διεξαγωγής του συνεδρίου την Παρασκευή 29, Σάββατο 30 και Κυριακή 31 Μαρτίου 2013.

Σε συνεργασία με τουριστικό γραφείο ξεκινά άμεσα η διερεύνηση του χώρου διεξαγωγής του συνεδρίου καθώς και το κλείσιμο δωματίων και αεροπορικών εισιτηρίων για τους συνέδρους της περιφέρειας. Παρακαλούμε τις Ενώσεις Γιατρών να καταρτίσουν και να αποστείλουν το συντομότερο στην ΟΕΝΓΕ πίνακες με τους εκλεγμένους αντιπροσώπους στο συνέδριο, στους οποίους θα αναφέρουν το τηλέφωνο επικοινωνίας και το e-mail κάθε αντιπροσώπου, ώστε να διευθετηθούν έγκαιρα οι λεπτομέρειες μετάβασης και διαμονής τους.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ.                                                                    ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ.

Μια κάλτσα ........για τον Αη-Βασίλη

ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ

Αυτές δεν είναι εικόνες από κάποιο νοσοκομείο της Αμερικής......από το νέο νοσοκομείο της Σαντορίνης είναι , που παραμένει εδώ και ένα χρόνο κλειστό παρ΄ότι είναι έτοιμο!!!!!

Πρίν από μερικές ημέρες οι κάτοικοι του νησιού με μεγάλη συγκέντρωσή τους απαίτησαν να ανοίξει ΕΠΙ ΤΈΛΟΥΣ !!!

Οι σαλτιμπάγκοι όμως της συγκυβέρνησης και του υπουργείου Υγείας προτιμούν να εγκαινιάζουν από την μία , μονάδες υγείας από δωρεές χορηγών, και από την άλλη να κρατάνε κλειστές άλλες που είναι ήδη έτοιμες, ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΈΝΕΣ ΑΠΌ ΤΟ ΑΙΜΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ !!

Γιατί;
Η μόνη λογική εξήγηση είναι ότι ο παραλογισμός τους είναι ..........απερίγραπτος!!!

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

ΜΟΝΑΔΑ ΤΕΧΝΗΤΟΥ ΝΕΦΡΟΥ

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΚΛΙΝΕΣ

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΕΛΞΕΩΝ ΓΙΑ ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

ΑΝΤΩΝΗΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

Αναβάθμιση........

Δώσε το χέρι στον συνάδελφο......

Μέσα στην δίνη της εφημερίας, πόσες φορές έχουμε ζητήσει ένα χέρι βοηθείας από συνάδελφο και πόσες φορές δεν είδαμε στο διπλανό εξεταστικό κρεβάτι τον συνάδελφό μας να προσπαθεί να "στρώσει" έναν ασθενή πασχίζοντας πότε με τον ορρό και πότε με το στηθοσκόπιο ή το σφυγμομανόμετρο να δει μήπως και ο ασθενής του συνήλθε από την αγωγή που του χορήγησε.
Χωρίς αμφιβολία όλοι μας στην διάρκεια της ειδικότητας βρεθήκαμε σε δύσκολη στιγμή και κληθήκαμε να πάρουμε αποφάσεις που έγερναν πότε στην πλευρά του θανάτου και πότε στην πλευρά της ζωής. Σήμερα τα πράγματα είναι ακόμη πιο δύσκολα με την κατάσταση στον χώρο της Υγείας να πηγαίνει από το κακό στο χειρότερο και τις συνθήκες στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας να χειροτερεύουν, ο συνάδελφος στην διπλανή μας εξεταστική κλίνη χρειάζεται την βοήθειά μας για ένα λόγο παραπάνω.
Όλοι μας περάσαμε από την θητεία του ειδικευόμενου και νοιώσαμε καλά στο πετσί μας την απογοήτευση, και τη θλίψη όταν κατέληγε ένας άνθρωπος, αλλά και την ευχαρίστηση όταν οι ασθενείς που ασχοληθήκαμε ανάρρωναν και γύρισαν σπίτια τους υγιείς. Αυτές οι εναλλαγές συναισθημάτων και οι μεταπτώσεις από την χαρά στην λύπη και από την λύπη στην χαρά είναι που σφυρηλατούν μέσα στον κάθε ιατρό την ατσαλένια θέληση να μπορεί να είναι "χρήσιμος" και να προσφέρει τις γνώσεις του αλλά και την συμπόνια του, την αυτοπεποίθηση αλλά και την δύναμη να θεραπεύσει και να σταθεί στο πλάι του ασθενή του.
Σε αυτόν τον συνεχή αγώνα ο συνάδελφος μας έχει ανάγκη τόσο για την επιστημονική μας εμπειρία αλλά και για την στήριξη στο κουράγιο και την δύναμη που σήμερα απαιτείται σε πολλαπλάσιο βαθμό απ΄ ότι παλαιότερα, λόγω έλλειψης προσωπικού αλλά και των πιο απλών, όπως ραμμάτων ή γαζών και συρίγγων.
Η δύναμη μπροστά στην αρρώστια πολλές φορές λιγάει όχι από δειλία , αλλά από απελπισία και ανημποριά, μπρός στα ανυπέρβλητα εμπόδια που κάποιοι ανεγκέφαλοι προκήρυξαν για την καθημερινή Ιατρική πράξη και από σωτήρια την έκαναν απλά παρηγορήτρια, να άγεται και να φέρεται από την μεταφορά των κονδυλίων από τον κουτσουρεμένο προϋπολογισμό της δύσμοιρης Δημόσιας Υγείας.
Από πότε η περίθαλψη των ασθενών εμπίπτει στην καλή θέληση των φιλάνθρωπων που στο κάτω-κάτω βοηθητικά μόνο μπορούν να επέμβουν και όχι καταλυτικά; Από πότε η περίθαλψη των πιο βαρέων ασθενών αντί να είναι μέλημα της πολιτείας έγινε μέλημα των πάσης φύσεως χορηγών που παρ΄ όλες τις αγνές τους προθέσεις, έρχονται να διαψεύσουν τις εξαγγελίες της κυβέρνησης περί δημιουργίας νέων κρεβατιών Εντατικής;
Σίγουρα ο συνάδελφος της διπλανής εξεταστικής κλίνης μέσα από την επιθυμία του να προσφέρει, ποτέ δεν σκέφτηκε ότι αυτός που υποφέρει μπροστά του είναι από άλλη χώρα, ή άλλης θρησκείας ή ακόμα- ακόμα φτωχός ή πλούσιος για να του δώσει την ιατρική του φροντίδα, οπότε και κανένας άλλος δεν μπορεί να τον κάνει να αλλάξει την πεποίθησή του πάνω σε αυτό. Άλλωστε κανείς μας δεν γεννήθηκε μαύρος ή άσπρος στο αίμα, χριστιανός ή αλλόθρησκος στο δέρμα, όλοι μα όλοι μας γεννηθήκαμε ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΩΦΕΙΛΟΥΜΕ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ.-

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

πηγή στήλη ΑΠΌΨΕΙΣ του ygeianet






 

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

Σήμερα έγινε ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΜΠΡΟΣ !!! Η συμμετοχή στην στάση εργασίας ήταν ικανοποιητική !!! Δεν λειτούργησαν ΜΕΤΑ τις 12 μμ. το Πνευμονολογικό ,το Οφθαλμολογικό,το Χειρουργικό, το Ουρολογικό,το Ψυχιατρικό, το ΩΡΛ ,το Οδοντιατρικό,το Νεφρολογικό και το Γυναικολογικό ΤΑΚΤΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ!!

Από τις 12 και μετά οι συνάδελφοι συγκεντρώθηκαν μπροστά στα ταμεία των Εξωτερικών ιατρείων του Νοσοκομείου μας και σιγά-σιγά διοργανώσαμε με την παρουσία πάνω από 30 συναδέλφων( πράγμα πρωτόγνωρο για το Νοσοκομείο μας) μια συνέλευση που εξελίχθηκε σε κατάληψη και κλείσιμο των Ταμείων των ΕΙ. 

Από νωρίς οι ασθενείς είχαν ενημερωθεί από τα μεγάφωνα του Νοσοκομείου μας ότι σήμερα υπάρχει στάση εργασίας του Ιατρικού προσωπικού με απόφαση της Γενικής Συνέλευσής μας, στα πλαίσια της πανδημοσιοϋπαλληλικής απεργίας της ΑΔΕΔΥ.
Επίσης ενημερώθηκαν οι έχοντες ραντεβού μετά τις 12 μ.μ. ότι θα εξεταστούν με το ίδιο εισητήριο αύριο από το ίδιο Ιατρείο που είχαν ραντεβού, έτσι δεν θα ταλαιπωρηθεί κανείς.
Στην συγκέντρωσή μας που έγινε στον χώρο των Ταμείων των ΕΙ παραβρέθηκαν και πολλοί από τους ασθενείς που είχαν ήδη εξεταστεί και φάνηκε ότι συμφωνούν με την συλλογιστική των συναδέλφων που διαμαρτύρονται για την υποβάθμιση και εξαθλίωση του Δημόσιου συστήματος Υγείας.
Η συγκέντρωσή μας ανανέωσε το ψήφισμα και το πλαίσιο διεκδίκησης αιτημάτων της ΕΙΝΝΕΥΒ και δώσαμε ραντεβού για την προσεχή μας αγωνιστική κινητοποίηση στην ΠΑΝΙΑΤΡΙΚΗ-ΠΑΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ , συμφωνόντας στο πνεύμα του ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!!

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Τραγικές οι επιπτώσεις της κρίσης στην υγεία του πληθυσμού

Κατά 15,3% αυξήθηκαν τα επεισόδια κατάθλιψης το 2011 σε σχέση με το 2009, εξαιτίας της κρίσης

Οι δραματικές επιπτώσεις της κρίσης στην υγεία του πληθυσμού της χώρας, ήταν η βασική διαπίστωση του 8ου Πανελλήνιου Συνεδρίου «Οικονομία και Υγεία σε κρίση: Αδιέξοδα και Υπερβάσεις», που έγινε στην Αθήνα (13 - 15 Δεκέμβρη 2012).

«Το επίπεδο της υγείας βαθμιαία υποβαθμίζεται μετά την εκδήλωση της κρίσης», υπογράμμισε ο Γιάννης Κυριόπουλος, κοσμήτορας της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), η οποία οργάνωσε και το Συνέδριο. Οι αιτίες της υποβάθμισης είναι κατά σειρά τα χρέη και τα δάνεια των νοικοκυριών, ακολουθούν η ανεργία και η αγωνία όσων ακόμα εργάζονται, αν θα διατηρήσουν τη δουλειά τους και, τέλος, η δραματική μείωση των εισοδημάτων. Ετσι, όλο και περισσότεροι άνθρωποι αντιμετωπίζουν εμπόδια στην πρόσβαση των υπηρεσιών Υγείας, καθώς πια δεν μπορούν να διαθέσουν το συμπληρωματικό χρήμα για να αγοράσουν αυτές τις υπηρεσίες.
Απ' το βήμα του ίδιου συνεδρίου, ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς επέμειναν στην υλοποίηση του «διετούς προγράμματος δημοσιονομικής πολιτικής 2013 - 2014 ύψους 13,5 δισ. ευρώ, το οποίο αποτελείται από 10,5 δισ. ευρώ περιστολή δαπανών και 3 δισ. ευρώ αύξηση εσόδων», που συνθλίβουν τις υπηρεσίες Υγείας. Η υλοποίηση του μεσοπρόθεσμου προγράμματος, μαζί με το «βαρύ φορολογικό νομοσχέδιο» τον επόμενο Μάη, είναι κατά τον Γιάννη Στουρνάρα, οι προϋποθέσεις για την απόφαση του Eurogroup να εκταμιευτούν 52,5 δισ. ευρώ.

«Βίαιη μείωση δαπανών»

Για «βίαιη» μείωση των δαπανών Υγείας μίλησε στο Συνέδριο ο πρώην Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Υγείας Νίκος Πολύζος.
Η μείωση των δημόσιων δαπανών Υγείας πλησιάζει τα 5 δισ. ευρώ (2013 σε σχέση με 2009), με αποτέλεσμα να μην ξεπερνούν το 6 % του ΑΕΠ, δηλαδή τα 13 δισ. ευρώ το 2010 ή τα 12 δισ. ευρώ το 2012 και κάτω από τα 11 δισ. ευρώ το 2013.
Μειώθηκαν δραματικά οι διωτικές δαπάνες Υγείας, που από 4% του ΑΕΠ το 2009 εκτιμώνται σε περίπου 2% σήμερα, που σημαίνει ότι τα νοικοκυριά στέγνωσαν, καθώς εξανέμισαν όσα είχαν στην άκρη για την ώρα της ανάγκης.
Κι όμως, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας εξέφρασε την ικανοποίησή του για τις περικοπές 1,1 δισ. ευρώ για τον τελευταίο χρόνο (εκ των οποίων τα 700 - 800 εκ. ευρώ στα φάρμακα).
Επιπλέον, ο Μάριος Σαλμάς τάχτηκε υπέρ της κατάργησης των υγειονομικών υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ και τη μεταφορά των πολυιατρείων, όπως και των Κέντρων Υγείας σε ενιαίο, όπως είπε, δημόσιο πρωτοβάθμιο σύστημα Υγείας.

Αύξηση 15,3% των επεισοδίων κατάθλιψης

Η κρίση συνδέεται με την κατάθλιψη, ενώ για τις αυτοκτονίες δεν είναι απόλυτα σαφή τα στοιχεία, καθώς δεν υπάρχουν ασφαλείς καταγραφές, υπογράμμισε η Ελπίδα Πάβη επιμελήτρια της ΕΣΔΥ.
Σύμφωνα μελέτη του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής (ΕΠΙΨΥ), που παρουσιάστηκε στο συνέδριο, υπήρξε μια αύξηση 15,3% των καταθλιπτικών επεισοδίων μεταξύ 2011 και 2009. Συγκεκριμένα, στο ερώτημα αν τον περασμένο μήνα υπήρξε μια περίοδος τουλάχιστον δύο εβδομάδων που νιώθατε μελαγχολικός, η θετική απάντηση ήταν 47,2% το 2009 και 54,4% το 2011. Παρουσιάζεται, δηλαδή, μια αύξηση 15,3%.
Επίσης, σύμφωνα με την ίδια έρευνα, η αποτύπωση ενός, όπως το ονομάζουν οι επιστήμονες - «Μείζονος Καταθλιπτικού Επεισοδίου» (ΜΚΕ) είχε την εξής καταγραφή: 2008 3,3%, 2009 6,8% και 2011 8,2%.
Οι ομάδες που σημειώνουν τις μεγαλύτερες και στατιστικά σημαντικές μεταβολές στην επικράτηση του ΜΚΕ είναι οι άνδρες, τα άτομα ηλικίας 25 - 34 ετών και 55 - 64 ετών, οι έγγαμοι, οι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι κάτοικοι της Αθήνας και τα άτομα που εργάζονται.
Πάντως, συνολικά την περίοδο 2009 - 2012 καταγράφηκαν 3.124 «τελεσμένες και απόπειρες αυτοκτονίας».

πηγή rizospastis.gr

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 18.12.2012

 Η σημερινή Γενική Συνέλευση της ΕΙΝΝΕΥΒ αφού υιοθέτησε  εκ νέου και επικαιροποίησε τις πρόσφατες αποφάσεις και το πλαίσιο αιτημάτων που ψήφισε στις 30.10.2012 αποφάσισε τα παρακάτω για την αυριανή συμμετοχή της στην 24ωρη απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ.

Το ΔΣ και η Γενική Συνέλευση της ΕΙΝΝΕΥΒ καλεί τους συναδέλφους να συμμετάσχουν ενεργά στην 3ωρη στάση εργασίας που αποφάσίστηκε με το παρακάτω πλαίσιο αιτημάτων.

 

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ

Οργανώνουμε τον αγώνα, αξιοποιούμε όλες τις μορφές πάλης. Εδώ βρίσκεται η ελπίδα, εδώ βρίσκεται και η λύση!

1.       Δωρεάν κάλυψη όλου του πληθυσμού, με υπηρεσίες πρόληψης, Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, δημόσιας υγείας, νοσοκομειακής περίθαλψης και επείγουσας ιατρικής βοήθειας.

2.       Αντίσταση στην προσπάθεια υποβάθμισης των Περιφερειακών Νοσοκομείων Της Εύβοιας (Κύμη- Κάρυστος) κι ενίσχυση του έργου των Κέντρων Υγείας του Νομού

3.       Ενιαίο, Καθολικό, αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας - Πρόνοιας και Επείγουσας Ιατρικής, πανελλαδικά ανεπτυγμένο, σύγχρονα εξοπλισμένο, δημόσιο - δωρεάν ΕΚΑΒ.

4.       Η χρηματοδότηση να γίνεται αποκλειστικά από το κράτος και την εργοδοσία με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία - Πρόνοια.

5.       Να προσληφθεί στο δημόσιο - κρατικό σύστημα όλο το απαραίτητο προσωπικό (υγειονομικό, διοικητικό, τεχνικό, βοηθητικό κ.λπ.) με σχέση εργασίας μόνιμη, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

6.       Κατάργηση εισφορών για το κλάδο υγείας. Μαζικές προσλήψεις, μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας, 5ήμερο 6ωρο και μία εφημερία το πολύ την εβδομάδα. Αυξήσεις στους μισθούς.

7.       Άμεση μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

8.       Κατάργηση των 5 ευρώ και κάθε πληρωμής, συμμετοχής για ιατρικές και εργαστηριακές, φάρμακα και θεραπείες στις δημόσιες μονάδες υγείας.

9.       Μείωση της αναμονής για την ειδικότητα. Έως ότου μηδενιστεί, ο χρόνος αυτός να είναι συντάξιμος, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και επιδότηση στο 80% του βασικού μισθού. Όχι στις εξετάσεις και σε κάθε είδος φραγμούς για την έναρξη της ειδικότητας. Ουσιαστική συστηματική εκπαίδευση κατά την ειδικότητα. Η ειδίκευση των γιατρών αποκλειστική ευθύνη του κράτους, καμία συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα.

10.   Με αποκλειστική κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση δωρεάν εκπαίδευση, επιμόρφωση όλων των γιατρών, παροχή συγγραμμάτων, συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια. Αποσύνδεση της εκπαίδευσης των ιατρών από τις επιχορηγήσεις των φαρμακευτικών εταιρειών.

11.   Κατάργηση των πληρωμών, της συνταγογράφησης με την δραστική ουσία, κατάργηση            των εισιτηρίων, συμμετοχών για ιατρικές, εργαστηριακές εξετάσεις και θεραπείες. Κατάργηση της πληρωμής του 15% από τους ασθενείς για τις εξετάσεις στο συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ πρωτοβάθμιο ιδιωτικό τομέα.

12.   Βιβλιάριο Υγείας σε όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, κατάργηση κάθε πληρωμής, εισφοράς και συμμετοχής των ασθενών για φάρμακα, εξετάσεις και θεραπείες.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΓΝΝΧ- 18/12/2012

1.      Συμμετέχουμε στην απεργία της ΑΔΕΔΥ της 19/12/2012 και 12-3 μμ προκηρύσσουμε στάση εργασίας στο ΓΝΝΧ με ταυτόχρονο κλείσιμο των Ταμείων των Εξωτερικών Ιατρείων.

2.      Καταδικάζουμε το μέτρο της διαθεσιμότητας στο βαθμό που προσβάλλει το τεκμήριο της αθωότητας και πριν την απόφαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ                                                      Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                  

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ                                                   ΕΙΡΗΝΗ ΚΟΥΡΜΠΕΤΗ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Καλούνται όλοι οι ιατροί την ΤΡΙΤΗ

18.12.2012 και ώρα 13.00 στο δώμα του Νοσοκομείου σε ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ .

 

ΘΕΜΑΤΑ:

-         Συμμετοχή και μορφή συμμετοχής στην 24ωρη απεργία της 19.12.2012 που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ.
 

-         Ενημέρωση για οικονομικά και για το θέμα της «διαθεσιμότητας».

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΝΝΕΥΒ


                                   Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ              

ΑΝΤΩΝΗΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ

 

Τι φοβούνται οι επιχειρηματίες φαρμάκου

Οι εργοδότες προσπαθούν, με αφορμή την κρίση, να χτυπήσουν... «πολλά τρυγόνια», όπως είναι η συλλογική οργάνωση, η αλληλεγγύη, η ενότητα των εργαζομένων. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των επιχειρηματιών στον κλάδο του φαρμάκου. Προσπαθούν να ξεμοναχιάσουν κάθε εργαζόμενο και αρνούνται να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις, παρότι πολλές από αυτές τις επιχειρήσεις - οι πιο «δυνατές» - είτε διατηρούν τη ΣΣΕ του 2009, είτε έχουν κάνει αυξήσεις εξατομικευμένα. Τι θα ακολουθήσει πολύ σύντομα και σε επίπεδο μισθού, δεν είναι δύσκολο να κρυφτεί, αφού οι ίδιες αυτές εταιρείες: Απολύουν, υποχρεώνουν σε εκ περιτροπής εργασία, εντατικοποιούν ακόμα περισσότερο τη δουλειά. Αξιοποιούν κάθε αντεργατική δυνατότητα, αλλά ρίχνουν το «τυράκι»: «Βλέπεις, εμείς δεν πειράζουμε τους μισθούς»...

Για τους εργαζόμενους βέβαια το πρόβλημα δεν είναι ατομικό. Ζητούν να υπογραφούν επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις που να προβλέπουν αυξήσεις μισθών. Ωστόσο οι φαρμακοβιομήχανοι και οι φαρμακέμποροι δεν το δέχονται, θέλουν να διαλυθούν τα συνδικάτα, να καταργήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, να υπονομεύσουν την οργάνωση «από τα κάτω». Θέλουν να έχουν το «πάνω χέρι» και την ευελιξία να επιβάλλουν ανά πάσα στιγμή τους δικούς τους όρους με ατομικές συμβάσεις και διαπραγματεύσεις. Αυτός είναι ο σκοπός της τακτικής τους.

Γι' αυτό, και πάλι ο λόγος είναι στους εργαζόμενους, στις σωματειακές επιτροπές, στα επιχειρησιακά σωματεία να αποφασίσουν με γενικές συνελεύσεις και συλλογικές διαδικασίες τα βήματά τους. Αυτή η προτεραιότητα μπήκε και στην πρόσφατη σύσκεψη του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής με συνδικαλιστές κι εργαζόμενους από φαρμακοβιομηχανίες, φαρμακαποθήκες, φαρμακεία. Να ανοίξει η συζήτηση για κατοχύρωση της ΣΣΕ στους χώρους δουλειάς. Να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πώς θα τη διεκδικήσουν. Να «ψυλλιαστούν» από την επιμονή των εργοδοτών να μην κατοχυρώσουν συλλογικά αυτά που ήδη (προς το παρόν) δίνουν. Να φανεί και με αυτό τον τρόπο, ότι οι επιχειρηματίες φοβούνται τους οργανωμένους και ενωμένους εργαζόμενους, καιροφυλακτούν να «διαπραγματευτούν» ατομικά μαζί τους για να τους τσακίσουν.

Είναι ενδεικτικά όσα ακούστηκαν στη σύσκεψη για τις τακτικές της εργοδοσίας σε επιχειρήσεις που - κατά τα άλλα - κυριαρχεί το μοτίβο «...εδώ είμαστε μια οικογένεια». Γνωστή επιχείρηση ντόπιου φαρμακοβιομήχανου, αφού μάζεψε τους ιατρικούς επισκέπτες και τους είπε πως δεν τους χρειάζεται όλους, στη συνέχεια τους ζήτησε να αναφέρουν όσους συναδέλφους δεν δουλεύουν τόσο σκληρά, λέγοντάς τους: «Ολοι ξέρουμε πως υπάρχουν αυτοί. Ας μην θεωρηθεί ρουφιανιά»!.. Σε άλλη επιχείρηση ο εργοδότης φροντίζει να πληρώνει όσους εργάζονται στην παραγωγή και στους υπόλοιπους χρωστάει δεδουλευμένα μηνών. Αντίστοιχη εμπειρία μεταφέρθηκε και από άλλους χώρους δουλειάς, όπως φαρμακαποθήκες, φαρμακεία και ομίλους...

πηγή rizospastis.gr

Η Μαύρη τρύπα............